Administração Pública
Edital: Planejamento das políticas públicas: Conceitos Básicos de planejamento. Balanced Scorecard (BSC): principais conceitos, aplicações, mapa estratégico, perspectivas, temas estratégicos, objetivos estratégicos, relações de causa e efeito, indicadores, metas, iniciativas estratégicas. Referencial estratégico das organizações, Análise de ambiente interno e externo. Ferramentas de análise de ambiente: análise swot, análise de cenários, matriz GUT. Negócio, missão, visão de futuro, valores.
=> Planejamento estratégico: Longo Prazo, envolve a organização como um todo. Leva em conta a missão e visão.
=> Planejamento Tático: Médio Prazo, Determinada Unidade da organização (departamento, área, divisão). Decomposição dos objetivos.
=> Planejamento Operacional: Curto Prazo.
=> Missão: Papel que a organização assume na sociedade
=> Visão: Como a organização quer ser vista no futuro pela sociedade.
Reforma Administrativa de 1930 e a criação do DASP
Até a década de 1930 o Estado Brasileiro era uma mistura de clientelismo e patrimonialismo. Troca de votos por cargos públicos. Getúlio Vargas adota uma economia centralizada (controlada pelo governo federal) e fechada (dando preferência ao mercado interno - protecionismo).
Centralização Política, Econômica e administrativa.
Mudanças com a finalidade de implantar mais racionalidade na administração pública. Buscava-se maior eficiência.
A criação do Departamento Administrativo do Serviço Público - DASP foi um marco importante na Administração pública federal, com a introdução de características da administração burocrática, com ênfase na centralização e reorganização da Administração, gestão de pessoal e racionalização de procedimentos.
A criação do DASP em 1938 ou 36?, com a definição da política de recursos humanos, de compra de materiais e finanças e a centralização e reorganização da administração pública federal, marca de forma inequívoca a passagem da forma de administração pública patrimonialista para a estruturação da máquina administrativa do Brasil na forma burocrática.
=> DASP - GV - Burocracia - Década de 30, Centralização.
Reforma de 1967 - Decreto-lei nº 200/67
Criação de Comissões Especiais como "Comissão de Estudos e Projetos Administrativos" e "Comissão de Simplificação Burocrática".
88 95
=> Comunicação na Gestão Pública e Gestão das Redes Organizacionais. 13h44
Informação: Conjunto de dados com determinado significado, ou seja, que reduz a incerteza a respeito de algo ou que permite o conhecimento a respeito de algo.
Componentes do processo de comunicação: Fonte, transmissor, canal, receptor, destino e ruído.
Feedback: retorno para o transmissor da informação.
Redundância: Reenviar a mensagem.
Marketing Interno ou Endomarketing: Conjunto de ações que pretende tornar comum, entre os colaboradores, os objetivos, as metas e os resultados da empresa. ok, 14h20
Não creio que caia nada dessa parte.
=> Transparência: Chance altíssima de cair em administração pública e administrativo!
Certeza que essa porra vai cair no domingo!
Lógico que as pessoas de uma forma em geral têm o direito a ter informações. Está pagando para isso. Exceção seria proteger o interesse da sociedade e do estado.
36.: Inovar adaptar o existente: Incremental. Adaptou sobre aquilo que já fez.
bottom-up
Reengenharia: Mudança de forma radical. diferente de incremental.
PDCA; DEMING, A metodologia que auxilia a identificação de problemas nos processos, repara a causa dessas falhas, ajuda na tomada de decisões nas empresas, que podem ser aplicada em qualquer processo organizacional e se tornou conhecido através do pesquisador chamado William Edwards Deming. Plan, Do, Check, Act. Palavra chave: Melhoria contínua, PDCA. kaizen=pdca.
38. Gráfico de Pareto:
Causa e efeito: Espinha de peixe. Métodos, mão de obra, meio ambiente, Várias causas que levam a um problema.
Pareto: 80/20. Poucas coisas geram ótimos resultados e vice versa. Priorizar algo!
Histogramas: Frequências de um evento em um determinado período.
Fluxograma: palavras do bem: passos lógicos de um processo.
Palavras chace acima de amarelo.
39.
40. SEI - RI TON SO KE SHI! (Riton Soke, Shiii). 5S Vunesp Gosta.
Primeiras ferramentas de gestão utilizadas pelos japoneses.
Senso de utilização, organização, limpeza, saúde e higiene e segurança do trabalho e padronização e autodisciplina. utilizaçao organização limpeza padronização e adutodisciplina.
42.
Controle social: Participação da sociedade civil.
Cultura da Inovação: Sempre criando algo novo. Criatividade.
Responsabilidade Social: Agir hoje de modo que ´possa assegurar o futuro de forma ética e coerente. Gerações futuras possam usufruir.
Aprendizado organizacional: Um dos fundamentos da qualidade, conhecimento. aprender=conhecer.
Diagrama de dispersão: causa e efeito assim como ishikawa. mas também fala de variável.
Comentários
Postar um comentário